長い老後をどうする？今から考えるセカンドライフ
人生100年時代は多くの人が健康で長生きする時代といえます。それにも関わらず、60歳半ばで社会とのつながりが急速に失われているという現実があります。
皆さんは人生の集大成であるセカンドライフにどんな暮らしをお望みでしょうか？
お若いうちから将来を見据えて、計画的にキャリア形成や人脈づくり、資金計画を立てておけばハッピーなセカンドライフを過ごせると思います。今回のコラムが「これから」を考えるきっかけになれば幸いです。
【コラムニスト】
ファイナンシャルプランナー 三井明子
●日本の健康寿命は世界でもトップクラス
医療や生活環境の向上によって、日本人の健康寿命（健康上の問題で日常生活を制限することなく生活できる期間）はどんどん延びています。今の70代の方の体力や運動能力は15年前にくらべると5歳ほどは若いとも言われ、何歳から高齢者と言うべきか迷うほどです。
現在は、定年を60歳から65歳に引き上げる企業が増えたり、国からの老齢年金の支給も基本的には65歳からということになっていますが、この健康寿命の延びに追い付いていないような気もします。下図をみていただくと分かる通り、65歳から健康に働くこともできる健康寿命までの年数は男女平均して8.5年です。
もちろん個人差はありますが、70歳くらいまでは元気に働くことができるという方は多いと思います。また、内閣府の調査によると、60歳以上でお仕事をされている方の42％は「働けるうちはずっと働きたい」と考えていて、70歳くらいまで働きたいという方も21.9％となっています。
これは、実際に私がファイナンシャルプランナーとして、現役世代の方にヒアリングをした時の回答と感覚的には同じです。
●実際に就職先やお仕事があるかどうかはまた別の問題
60歳以上の方の就業状況について見てみると、男性の場合60歳～64歳で77.1%となっており、ほとんどの方が就労できている状況です。ただ、それが65歳を超えると53％とおよそ半分になり、70歳を超えると32.5%まで減少します。
女性の場合は、就業率が60歳～64歳で50.8%、65歳～69歳で33.3%、70歳～74歳で18.8％と落ち込みがより大きく、男性より健康寿命も平均寿命も長いのにお仕事に就いていないという状況が起こっています。（下図の赤い部分は非労働力人口であり、黄色い部分が完全失業者です。）
65歳以降も働きたいと思われている方は、計画的なキャリア形成や人脈作りを現役時代からしっかりと行っておくことが重要ですし、ご自分で事業を始めることを考えている方は、綿密な事情計画を立てたり、予行演習をすることも大事だと思います。定年退職してからゆっくり考えるというのは、資金に余裕があればまだ良いのですが、うまく進まない時に焦りや不安から冷静な判断を失い、悪循環に陥ることもあるので注意が必要です。
また、現役時代にしっかり働いて、老後は早くにリタイアして趣味や家族との時間を大切にしたいという方もいらっしゃるかと思います。その場合は、老後の生活を支えるためのお金を早くから計画的に準備しておく必要がありますね。